In Megabit suchen wir ständig um die besten Talente in verschiedenen Bereichen. Wir suchen Menschen, die unsere Vision der Informationstechnologie teilen, und auf die QUALITÄT der Leistungserbringung. Wer möchte Teil eines Projekts sein, die nicht mehr ist ein Unternehmen,, Es ist nicht mehr ein Geschäft unter vielen anderen.
Auf MEGABIT, Wir wissen, dass das größte Kapital unseres Unternehmens im Talent und der Kompetenz unserer Mitarbeiter liegt. Deshalb, Wir verfolgen eine Strategie, die auf der Entwicklung und Verbesserung eines Teams mit differenzierten Fähigkeiten und Kompetenzen basiert.
Der Erfolg unseres Unternehmens liegt in der Auswahlmethode, Entwicklung und Engagement aller Elemente unseres Teams. Dieser Faktor unterwirft unsere Mitarbeiter anspruchsvollen Auswahlverfahren.. Jeder Mitarbeiter wird durch die unterschiedlichsten Instrumente fachgerecht geschult und jeder wird bei der Erfüllung seiner Aufgaben unterstützt.
Für uns ist es wichtig, dass jedes Mitglied unseres Teams eine spezifische Ausbildung hat, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.. MEGABIT investiert täglich in die angemessene Qualifikation seiner Mitarbeiter, damit diese dem Verhaltens- und Fachniveau angemessen entsprechen. Wir sind sicher, dass wir über die besten Humanressourcen verfügen, um effektiv auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren..
Wenn Sie sich fähig fühlen und Teil dieses Teams werden möchten, Senden Sie Ihren Lebenslauf an rh@megabit.pt zusammen mit der Rolle, in der Sie arbeiten möchten.
Spontanbewerbungen:
Wenn Sie denken,, obwohl wir haben keine offene Position für Ihr Profil, Sie können immer noch ein Gewinn für Megabit bedeuten, kommt dann in Kontakt mit uns. Die Nachfrage nach Talent im Bereich der neuen Technologien ist eine der Konstanten unseres Unternehmens. Mehrmals am Ende wir für ein bestimmtes Profil ohne unmittelbare Notwendigkeit der Einstellung, aber wir bedenken, dass die betreffende Person an sich für unsere Organisation eine positive Valenz. Und wir nie betrügen. Seit der Schaffung neuer Geschäftsbereiche oder Know-how, um Projekte und Forschungsinitiativen & Entwicklung oder Verbesserung von Methoden und Systeme, Sie können immer etwas zu unserem Team hinzufügen.
Nahm die Herausforderung an?
Praktika:
Viele Unternehmen Neue Technologien Bereich Kampf um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt zu finden. jedoch, das durchschnittliche Niveau der Ausbildung und überlegen trifft selten auf die Bedürfnisse, ohne ihre praktische Komponente in einer Arbeitsumgebung / Unternehmen. Dies ist eine wiederkehrende Beschwerde von Werber - ist schwierig, die richtige Mischung aus Wissen und Erfahrung mit Haltung zu finden.
Es ist auf professionellen Bühnen Wette. Durch Partnerschaften mit Berufsschulen, Universitäten und Hochschulen, Wir erhielten in Megabit Praktikanten aus verschiedenen Kursen, Suche nach einem anspruchsvollen Umfeld, sondern auch Mitglieder unseres Teams sind in der Lage, die ersten Schritte in der Welt der Arbeit zu führen. "Coaching", Ausbildung weiter, Herausforderungen, strukturierte Umgebung, Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen, apendizagem Kapazität neuer metedologias ... zu all dem ein wenig unsere Auszubildenden aussetzen.
Warum kann (Unternehmen) bedauern, dass wir nicht in der Lage waren, die Ressourcen zu finden, die wir suchen ... Wir haben unseren Teil zu tun.
Kontakt-us (academiein@undabit.pt) mehr über Praktikum lernen bei MEGABIT.
