En mégabit, nous recherchons en permanence les meilleurs talents dans plusieurs domaines. Nous recherchons des personnes qui partagent notre vision de la technologie de l'information, et sur la QUALITÉ de la prestation de service. Qui veulent faire partie d'un projet qui ne soit plus une entreprise, Il n'y a plus une entreprise parmi beaucoup d'autres.
Sur MEGABIT, nous savons que le plus grand atout de notre entreprise réside dans le talent et la compétence de nos ressources humaines. C'est pourquoi, nous adoptons une stratégie basée sur le développement et l'amélioration d'une équipe aux aptitudes et compétences différenciées.
Le succès de notre entreprise réside dans la méthode de sélection, développement et engagement de tous les éléments de notre équipe. Ce facteur soumet nos employés à des méthodes de sélection exigeantes.. Chaque employé est correctement formé à travers les instruments les plus divers et chacun est soutenu dans l'exécution de ses tâches.
Pour nous, il est essentiel que chaque membre de notre équipe ait une formation spécifique pour offrir le meilleur service à nos clients.. MEGABIT investit quotidiennement dans la qualification adéquate de ses employés afin qu'ils correspondent adéquatement au niveau comportemental et technique. Nous sommes certains de disposer des meilleures ressources humaines pour répondre efficacement aux demandes du marché..
Si vous vous sentez capable et souhaitez faire partie de cette équipe, envoyer votre curriculum vitae à rh@megabit.pt ainsi que le rôle dans lequel vous aimeriez travailler.
maintenant, nous recherchons:
candidatures spontanées:
Si vous pensez, bien que nous ayons pas de position ouverte pour votre profil, Vous pouvez toujours dire un gain pour mégabit, puis entre en contact avec nous. La demande de talents dans le domaine des nouvelles technologies est l'une des constantes de notre société. Plusieurs fois nous finissons par l'embauche sans besoin immédiat pour un profil donné, mais nous estimons que la personne en question est en soi une valence positive pour notre organisation. Et nous ne trompons. Depuis la création de nouveaux secteurs d'activité ou d'expertise à des projets et initiatives de recherche & méthodologies de développement ou d'amélioration et de systèmes, Vous pouvez toujours ajouter quelque chose à notre équipe.
Accepté le défi?
stages:
Beaucoup entreprise lutte de la zone Nouvelles technologies pour trouver les meilleurs talents sur le marché du travail. cependant, le niveau moyen de formation et supérieur répond rarement aux besoins, sans leur volet pratique dans un environnement de travail / société. Ceci est une plainte récurrente des recruteurs - est difficile de trouver la bonne combinaison de connaissances et d'expérience avec l'attitude.
Il est pari professionnel étapes. Grâce à des partenariats avec les écoles professionnelles, Les universités et les collèges, Nous avons reçu des stagiaires mégabit de divers cours, trouver un environnement exigeant, mais aussi les membres de notre équipe sont en mesure de guider les premiers pas dans le monde du travail. "Encadrement", continue la formation, défis, environnement structuré, capacité d'adaptation aux situations nouvelles, capacité apendizagem de nouveaux metedologias ... à tout cela un peu exposer nos stagiaires.
Pourquoi ne peut pas (entreprises) regret que nous avons pu trouver les ressources que nous cherchons ... Nous devons faire notre part.
Contactez-nous (academia@megabit.pt) pour en savoir plus sur stage à MEGABIT.
