En megabit estamos constantemente en busca de los mejores talentos en varias áreas. Buscamos personas que comparten nuestra visión de la tecnología de la información, y en la CALIDAD de la prestación del servicio. Que quieren ser parte de un proyecto que ya no es una empresa, Ya no es un negocio entre muchos otros.
en MEGABIT, sabemos que el mayor activo de nuestra empresa reside en el talento y la competencia de nuestros recursos humanos. Por eso mismo, adoptamos una estrategia basada en el desarrollo y mejora de un equipo con habilidades y competencias diferenciadas.
El éxito de nuestra empresa radica en el método de selección, desarrollo y compromiso de todos los elementos de nuestro equipo. Este factor hace que nuestros empleados estén sujetos a exigentes métodos de selección.. Cada empleado es debidamente capacitado a través de los más diversos instrumentos y todos son apoyados en la ejecución de sus tareas.
Para nosotros es fundamental que cada miembro de nuestro equipo tenga una formación específica para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.. MEGABIT invierte diariamente en la adecuada cualificación de sus empleados para que correspondan adecuadamente al nivel conductual y técnico. Estamos seguros de que contamos con los mejores recursos humanos para responder con eficacia a las demandas del mercado..
Si te sientes capaz y te gustaría formar parte de este equipo, enviar su currículum vitae a rh@megabit.pt junto con el puesto en el que te gustaría trabajar.
solicitudes espontáneas:
Si usted piensa, aunque no tenemos posición abierta para su perfil, Usted todavía puede significar una ganancia para Megabit, a continuación, se pone en contacto con nosotros. La demanda de talento en el área de las nuevas tecnologías es una de las constantes de nuestra empresa. Varias veces nos acaban de contratar sin necesidad inmediata de un perfil determinado, pero se considera que la persona en cuestión es en sí misma una valencia positiva para nuestra organización. Y nunca engañamos. Desde la creación de nuevas áreas de negocio o la experiencia para proyectos e iniciativas de investigación & metodologías y sistemas de desarrollo o mejora, Siempre se puede añadir algo a nuestro equipo.
Aceptado el reto?
prácticas:
La compañía de muchos lucha área de nuevas tecnologías para encontrar los mejores talentos en el mercado laboral. Sin embargo, el nivel medio de formación y superior rara vez se cumple con las necesidades, sin su componente práctico en un entorno de trabajo / empresa. Esta es una queja recurrente de los reclutadores - es difícil encontrar la combinación adecuada de conocimientos y experiencias con actitud.
Es en la apuesta etapas profesional. A través de asociaciones con escuelas de formación profesional, Universidades e Institutos Superiores, Hemos recibido en megabits internos de diversos cursos, la búsqueda de un entorno exigente, sino también los miembros de nuestro equipo son capaces de guiar los primeros pasos en el mundo del trabajo. "Entrenamiento", la formación continua, retos, ambiente estructurado, capacidad para adaptarse a nuevas situaciones, apendizagem la capacidad de las nuevas metedologias ... a todo esto un poco exponer nuestros aprendices.
¿Por qué no puede (empresas) Lamentamos que no fuimos capaces de encontrar los recursos que buscamos ... Tenemos que hacer nuestra parte.
Contacte-nos (uncundemetroiun@mmigunbit.pagt) para aprender más acerca de prácticas en megabit.
